Ausbildung zum Medienkaufmann Digital und Print (m/w/d) am Standort Landsberg 2025

Die ecomed-Storck GmbH, ein Unternehmen der Mediengruppe Süddeutscher Verlag, ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH. Mit unseren Standorten in Landsberg und Hamburg zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Fachinformationsanbietern in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Gefahrstoffe, Feuerwehr und Medizin. Unser Produktportfolio reicht dabei von Loseblattwerken und Büchern über Zeitschriften und Veranstaltungen bis hin zu elektronischen Medien wie CD-ROMs und Onlineprodukten. Mehr Informationen: http://www.ecomed-storck.de/

Was Dich erwartet:

• Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit viele abwechslungsreiche und spannende Abteilungen (Lektorat/Produktmanagement, Vertrieb/Sondergeschäfte, Online-Marketing, Direktmarketing/Werbung, Herstellung/Produktion und Finanzbuchhaltung), in denen Du einen Einblick in die Prozesse hinter den Kulissen erhältst.
• Du wirst von der ersten Minute an in jeder Ausbildungsabteilung von einem Ausbilder vor Ort betreut.
• Nach der Einarbeitung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.
• Den ganzen Tag vor dem PC sitzen? Von wegen! Es warten viele spannende Azubi-Projekte auf Dich, die ihr gemeinsam im Azubi-Team verwirklichen könnt wie z.B. Ausflüge in die verlagseigene Druckerei der Süddeutschen Zeitung, Teilnahme an Workshops, Messen und Veranstaltungen, Betreuung von Praktikanten sowie Vorstellung des Berufsbildes an Schulen, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und vieles andere mehr.
• Wir leben einen intensiven Austausch - zwischen allen Azubis, Geschäftsführung, Ausbildungsleitung und Kolleginnen und Kollegen.

Was Du mitbringen solltest:

• Du hast die Mittlere Reife oder die (Fach-)Hochschulreife bereits in der Tasche.
• Du bist aufgeschlossen, motiviert und möchtest die Kommunikation der Zukunft aktiv mitgestalten.
• Teamarbeit und der Umgang mit Menschen machen Dir Spaß.
• Flexibilität und eigenständiges Arbeiten sind für Dich keine Fremdwörter.
• Digitale Trends, organisatorische Aufgaben und kaufmännische Abläufen interessieren Dich.

Was wir Dir bieten

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen 
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
• Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier

Und über allem steht:

Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.

Überzeugt?

Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.

Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.

Kontakt:

Ecomed-Storck GmbH

Anna Fuchs
Justus-von-Liebig-Str. 1 
86899 Landsberg am Lech
Deutschland  

Dock 2-D
Jaffestr. 12
21109 Hamburg
Deutschland